Оказываем юридическую помощь
Главная О нас Аналитика Контакты Фоторепортаж Партнеры Наша кнопка Пожертвование

Аналитика, Общество / Предварительные итоги кампании против трудовой дискриминации за май (22-06-2014, 19:46)

Всего с 1 по 30 мая 2014 года общественным объединением «Гражданская Оборона» в рамках кампании против дискриминации при приеме на работу было подвергнуто мониторингу 1218 объявлений об открытых вакансиях. Среди них выявлено прямых дискриминационных объявлений - 148 или 12 % от общего числа объявлений.

 

В том числе по следующим видам дискриминации (значения в % округлены до десятичных):

Разновидность  Возрастная  Гендерная  Лукизм  Национальность  Комбини
рованная (гендер + возраст)
 Комбини
рованная (лукизм + возраст)
 Комбини
рованная (гендер + лукизм)
 Комбини
рованная (гендер + лукизм + возраст)
Количество в шт.  75  21  9  0  26  6  8  3
Количество в % (от общего числа объявлений)  6,1%  1,7%  0,7%  0  2,1%  0,5%  0,7%  0,2%
Количество в % (от дискриминационных) 50,7% 14,2% 6% 0 17,6% 4% 5,4% 2%
 Итого:         148

 

Гендерная дискриминация (значения в % округлены до десятичных):

 


Мужчины
(объявления, ограничивающие прием на работу мужчин)


Женщины
(объявления, ограничивающие прием на работу женщин)

37 21
63,8% 36,2%

Итого : 58

 

Лукизм в гендерном разрезе:


Мужчины


Женщины


Неопределенно

5 14 7
19% 54% 27%

Итого: 26

 

Дискриминационные объявления по сферам деятельности (от числа выявленных):


Сфера деятельности


Экономика, финансы,


право


Производство


Услуги


Количество дискриминационных объявлений

54 1 93

Количество в %


36,5%


0,7%


62,8%

Безусловное лидерство на протяжении всего мониторинга по количеству дискриминационных объявлений сохраняется за сферой услуг. Наименьшее количество дискриминационных объявлений сохраняется в сфере производства.

Организации с частной формой владения являются абсолютными лидерами по количеству дискриминационных объявлений.

Возрастные рамки дискриминационных объявлений:


Возрастные рамки


Кол-во объявлений


18-22


5


18-25


7


18-27


5


18-30


5


18-35


11


18-39


4


18-40


6


18-45


3


18-50


1


18-60


1


19-25


1


19-50


1


20-25


3


20-30


1


20-35


3


20-40


2


22-27


1


23-40


1


25-30


3


25-35


2


25-40


3


25-45


11


28-40


2


29-45


1


30-40


5


30-45


12


45-55


8


45-63


2


Итого: 110

Основной возрастной порог в дискриминационных объявлениях как и раннее составляет 40 - 45 лет. Максимальная планка при приеме на работу является 63 года.

 

Таким образом, результаты мониторинга показывают, что в Казахстане сохраняются все тенденции по дискриминации при приеме на работу, которые были выявлены еще в январе текущего года.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий

Подпишись на нашу рассылку!
Введите свой email:

• Кампании:




• Ликбез:
права беременных женщин

выбор поликлиники

рабочее время
• Друзья:
За мирные собрания!
• Погода в Алматы
• Курс валют
Курсы валют: курс доллара, курс евро
• Опрос
Бывает ли борьба за права вне политики?
Да
Нет
Затрудняюсь ответить
Мне без разницы

• Календарь
«    Январь 2018    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031 
Панель управления
Имя: (регистрация?)
Пароль (забыл? ):
Фоторепортаж Смотри в прямом эфире
В этом году исполняется 40 лет как на Кипре произошел политический переворот. С той поры остров разделен на две части: международно признанную Республику Кипр, где проживают преимущественно греки-киприоты, и контролируемую турками-киприотами северную часть острова, захваченную в 1974 году. Обе эти части разделяет буферная зона, известная также как линия Аттила (по названию военной операции турецких вооруженных сил). Здесь нет людей, а время остановилось сразу же после того, как зону покинул последний человек.
Мы уже привыкли ко всем благам цивилизации. Уютная комната, телефон, хорошее питание, относительно доступная медицина – для многих из нас это неотъемлемые части повседневного быта, но такое «счастья» доступно далеко не везде в мире. Есть немало стран, где даже минимальный комфорт не доступен, а о нормальной медицине люди могут лишь мечтать.
Почти всегда Олимпийские игры являются убыточным мероприятием для стран принимающих Олимпиад. А что происходит с объектами, после окончания игр? Об этом наш фоторепортаж.
Агитация Качай, распространяй, агитируй!
Видеоканал События на видео
Данный выпуск посвящен нашим государственным органам, в т.ч. правилам их поведения. Так же рассмотрена их практическая работа, а главное методы, которые используются
Выпуск правового ликбеза посвящен взысканию заработной платы.
Докладчиком выступает Председатель ОО "Гражданская оборона": Андрей Ушаков.
Конт.тел: +7 707 343 32 38
Совместный проект ОО "Гражданская оборона" и ЮК "Литвин и партнеры".
ВНИМАНИЕ! НЕНОРМАТИВНАЯ ЛЕКСИКА!
Данный выпуск посвящен судебным исполнителям.
• Мы в соцсетях: